Ilmu HRD

Blog berbagi ilmu untuk praktisi HR

Breaking

Cari di Blog Ini

📍Rahasia Peta Lokasi Yang Disembunyikan Selama Ini

Fear of Sharing, Fear of Losing

https://www.ilmuhrd.com/2025/08/dia-sudah-pindah-tapi-masih-membawa.html


Hari ini, ruang les kami sudah penuh sesak. Kursi ditambah, kelas diperluas, bahkan pendingin udara di-upgrade agar suasana belajar tetap nyaman

Alasannya beragam: ada yang ikut karena circle pertemanan, ada yang sekadar butuh suasana baru, dan ada juga yang serius menambah pemahaman pelajaran.

Tapi ada satu cerita yang bikin saya berhenti sejenak dan berpikir lama—tentang Dodo dan Bensu.

Dua tahun lalu, Bensu sudah ingin ikut les. Ia kagum melihat perkembangan pesat Dodo di kelas mereka.

Berkali-kali ia meminta alamat les ini, dan Dodo selalu berjanji akan memberitahu.

Namun, janji itu tak pernah ditepati.
Sampai akhirnya hari ini, Bensu memaksa. Ia mengikuti Dodo diam-diam, menemukan lokasi les, lalu menanyakan alasannya.

https://www.ilmuhrd.com/2025/08/dia-sudah-pindah-tapi-masih-membawa.html

Dan jawaban yang keluar sungguh mengejutkan:
“Aku takut kamu jadi pesaing terberatku di sekolah.”

Bukan malas berbagi, tapi takut tersaingi.

✨ Pelajaran untuk dunia kerja
Fenomena ini nyata di banyak kantor.
Ada karyawan yang enggan berbagi ilmu, menutup akses, atau menahan informasi—bukan karena mereka tak mampu, tapi karena takut posisinya tergeser oleh orang baru.

Padahal, dunia kerja bukan zero-sum game.
Ketika kita membantu orang lain berkembang, kita sebenarnya juga sedang membangun reputasi, kredibilitas, dan kepercayaan yang jauh lebih bernilai.

🔑 Kunci pertumbuhan bukan dengan membatasi orang lain… tapi dengan memperluas kapasitas diri kita sendiri.

👉 Jadi, jangan jadi “Dodo” di kantor.
Karena sejatinya, semakin banyak yang tumbuh bersama kita, semakin kuat pula posisi kita.

"CelahRakata Journey"

No comments:

Post a Comment

Entri yang Diunggulkan

Omnibus Law Ketenagakerjaan dan Urgensinya

Bogor, 31-01-2020. Sudah lebih sekitar tiga bulan terakhir ini, kita sering kali mendengar istilah "Omnibus Law" bahkan hingga sa...