tag:blogger.com,1999:blog-2145784142792799939.post7637288909128541004..comments2023-10-26T14:41:37.507+07:00Comments on Ilmu HRD: Melamar Kerja kembali setelah Pembaharuan PKWT selesaiUsman Yusuf, S.H.http://www.blogger.com/profile/11297805518010664220noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-2145784142792799939.post-35744723003304582382018-11-07T00:31:09.928+07:002018-11-07T00:31:09.928+07:00Saya punya personil team leader yg kena habis masa...Saya punya personil team leader yg kena habis masa kontrak setelah tahun ke2. Dan disuruh membuat lamaran kerja baru setelah 30hari di offkan. Dilemanya orangnya bagus dalam pekerjaan, tetapi HRD baru terlalu takut melawan kehendak top management. Dilematis dan tidak manusiawi sebenarnya. Kita semua mau bekerja dan berkarir dari bawah. DtravelStoryhttps://www.blogger.com/profile/00330735207514806302noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2145784142792799939.post-19109755210130639812018-01-16T12:12:37.725+07:002018-01-16T12:12:37.725+07:00Terimakasih pa Hartono. Mohon masukan dan sarannya...Terimakasih pa Hartono. Mohon masukan dan sarannya juga mungkin artikel tentang ketenagakerjaan, agar bisa dishare di sini..Usman Yusuf, S.H.https://www.blogger.com/profile/11297805518010664220noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2145784142792799939.post-40950237634307740912018-01-16T12:02:12.484+07:002018-01-16T12:02:12.484+07:00terima kasih atas masukannya
selamat buat Prakti...terima kasih atas masukannya <br />selamat buat Praktisi HRD Bp usman SH<br />Angkutan Khusus Limbah Industri dan Berizin Resmihttps://www.blogger.com/profile/17681384422343852541noreply@blogger.com